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| 员工招聘的成本核算与效果评估 | |
| 作者姓名： | 吕雅英 |
| 作者单位： | 浙江省杭州市第七人民医院 |
| 摘 要： | 招聘的有效性是指组织在招聘过程中,利用决策、组织、协调等职能来优化招聘活动的过程,合理配置招聘工作过程中的各种资源要素,提高招聘的管理效率和水平,从而通过"有效管理"最大限度地实现招聘目标. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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