| 人力资本理论对人力资源理论形成和发展的作用 |
| |
| 引用本文： | 仲崇盛.人力资本理论对人力资源理论形成和发展的作用[J].辽东学院学报(社会科学版),2006,8(1):78-80. |
| |
| 作者姓名： | 仲崇盛 |
| |
| 作者单位： | 天津师范大学,政治与行政学院,天津,300384 |
| |
| 摘 要： | 人力资本理论的产生发展,确立了人力资源在组织中的重要地位,形成了人力资源开发理论,使人力资源理论发展成为完整的理论体系。
|
| 关 键 词： | 人力资本理论 人力资源理论 人力资源开发与管理 |
| 文章编号： | 1672-8572(2006)01-0078-03 |
| 修稿时间： | 2005年12月21 |
The Impact of Human Capital Theory on the Formation and Development of Human Resources Theory |
| |
| ZHONG Chong-sheng.The Impact of Human Capital Theory on the Formation and Development of Human Resources Theory[J].Journal of Liaodong University :Social Sciences,2006,8(1):78-80. |
| |
| Authors: | ZHONG Chong-sheng |
| |
| Abstract: | The formation and development of human capital theory ensures the distinguished position for human resources in organizations,helps to form the theory of human resources' exploitation and enables the theory of human resources to be an all-round theory system. |
| |
| Keywords: | Human capital theory human resources theory the exploitation and management of human resources |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
