企业如何建立自己的企业年金计划 |
| |
引用本文: | 董延平.企业如何建立自己的企业年金计划[J].劳动理论与实践,2007(11):15-16. |
| |
作者姓名: | 董延平 |
| |
摘 要: | 建立一个公平、安全、高效的企业年金计划,是一个循序渐进分步实施的过程,包括运作模式确定、方案制定及报批、运营机构选择、合同签署及报备、账户建立等诸多环节。一个高效的年金计划不仅要适合企业自身的特点,还要很好地权衡员工之间的各种差异,尽可能在公平的基础上,体现对优秀员工的激励与保障,通过建立企业年金完善薪酬体系,从而为企业吸引、留住人才。
|
关 键 词: | 企业年金计划 优秀员工 分步实施 循序渐进 方案制定 机构选择 合同签署 薪酬体系 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|