创新型人才对区域经济增长的贡献率研究——基于长三角地区的比较

创新型人才逐渐成为提升区域创新、推动经济高质量发展的新动力。本文基于长三角2000—2019年数据，运用改进的Cobb-Douglas(C-D)生产函数，建立物质资本、劳动力资本及创新型人力资本与经济增长的函数模型，通过回归模型估算各生产要素产出弹性，实证分析长三角全域和分域创新型人力资本对经济增长的贡献率。结果表明：2001—2019年间，长三角地区创新型人力资本对经济发展有正向驱动作用，但年均贡献率为47.44%,低于物质资本存量的年均贡献率58.34%,且贡献率呈现“W”型波动。长三角地区创新型人力资本贡献率存在区域差异，其中上海市创新型人力资本贡献率高于其他三省，安徽省紧随其后，浙江省和江苏省贡献率水平相近。