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行为科学在企业管理中的应用
作者姓名:H.孔茨  C.奥唐奈  黄青馥
摘    要:人们往往认为管理和领导是一回事.的确,最得力的管理者差不多也都是得力的领导者,领导是管理者的一项基本职责.尽管如此,管理所包括的内容却并不仅限于领导.管理工作还要求进行认真的规划、建立有助于人们完成计划的组织机构并为其配备尽可能称职的人员.

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