针对企业人事劳资管理工作的研究

通过叙述企业人事劳资管理是企业管理当中的基础和关键。企业为了提高劳动人员的整体素质、合理配置企业人力资源以及保障劳动双方的权益，必须改善企业人事劳资管理的工作程序和方式。本文是从我国企业人事劳资管理工作的现状入手，为了提高企业人事劳资管理工作的水平，提出一些有效的建议和对策。