中英公务员制度比较研究

英国是世界上最早实行公务员制度(又称现代文官制度)的国家，其公务员制度的实施至今已有百余年历史。英国公务员制度是在其原有的政府人事管理制度的基础上发展、演变而来，是发达国家中贵族型公务员制度的典型代表，而中国直到1993年才正式建立国家公务员制度。中国公务员制度是发展中国家与社会主义类型国家公务员制度的结合体。中英公务员制度除了在国家性质、经济基础上有本质区别外，还在诸多方面存在着巨大差异。本文对二者的主要特征进行比较，以探寻公务员制度发展的内在规律，为中国公务员制度的改革服务，并促进政府提高行政效率。