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| 人性化管理:未来管理的创新趋势 | |
| 引用本文： | 应焕红.人性化管理:未来管理的创新趋势[J].社会科学,2001(4):37-40. |
| 作者姓名： | 应焕红 |
| 作者单位： | 中共杭州市委党校理论研究所副研究员,杭州,310002 |
| 摘 要： | 建立现代企业制度 ,迫切需要总结中外先进的管理经验 ,前瞻现代管理的发展态势。笔者认为 ,企业的持续发展需要建立两种纽带 ,一种是利益和产权的纽带 ;一种是文化和精神的纽带。企业如果仅有前一种纽带 ,只是经济型企业 ;唯有建立后一种纽带 ,才属生命型企业。从中外管理实践看 ,人性管理能增强企业成员之间的亲和力 ,使员工奉献忠诚、履行责任和开拓创新 ,从而形成企业凝聚力、提高市场竞争力。本文就“人性化管理”问题作些探讨。一、人性化管理的理论渊源如何认识人的本质或本性 ,是管理中的重大问题。人在管理领域中定位如何、人与管理… |
Humanized Management: An Innovative Trend in Future Management |
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