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| 三门峡“大纪检组制”三年观察 | |
| 作者姓名： | 樊红敏 |
| 作者单位： | 郑州大学 |
| 摘 要： | 增量改革三门峡的大纪检组制改革可以归结为增量改革.2008年9月,三门峡市完成市直单位纪检监察派驻的机构改革.按照性质相近、便于监督的原则,在市委工作部门及直属事业单位、市人民团体、市人大、政协机关、市政府设党组工作部门及直属事业单位等63个部门派驻10个纪检监察组,名称为市纪委监察局派驻第N纪检监督组,俗称大纪检组.与此同时,撤销市直28个纪检组,26个监察室,相应取消原相关局委纪检监察编制及领导职数,核减人员编制59名(其中行政编制48名,事业编制11名).在大纪检组改革中,人员安置是改革能否稳妥推进的关键. |
| 关 键 词： | 纪检监察 三门峡市 机构改革 派驻 体制改革 监督职能 工作人员 纪委 增量改革 反腐败 |
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