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杂志ISSN号
路桥公司人力资源管理合法性与制度审计实践
作者姓名:
姚武同
作者单位:
路桥华东工程有限公司
摘 要:
一、路桥公司推行人力资源管理审计的必要性由于路桥公司是一家国有建筑公司,旗下的多家所属单位基本上是独立施工、独立管理,其人力资源管理活动有一定的自主性和不规范性,这给路桥公司的人力资源管理和项目管理带来了极大的不方便,为了更好地监督、评价和指引以及控制各单位的人力资源管理活动,人力资源管理审计刻不容缓。
关 键 词:
人力资源管理审计
路桥公司
审计实践
合法性
制度
管理活动
建筑公司
独立管理
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