大学生求职遭遇“试用陷阱” |
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引用本文: | 刘翔.大学生求职遭遇“试用陷阱”[J].今日南国,2008(23):18-19. |
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作者姓名: | 刘翔 |
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作者单位: | 《今日南国》记者 |
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摘 要: | 在人才市场供需双方失衡的情况下,“试用期”也成为一些用工单位获取廉价劳动力的途径。一些用人单位为降低人力资本,大量招募短期员工,且不签订劳动合同,待3个月试用期满,就以各种各样的借口予以解雇。这样一来,求职者总是辛辛苦苦给单位低薪干几个月,然后被扫地出门。
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关 键 词: | 试用期 求职者 大学生 用工单位 廉价劳动力 市场供需 人力资本 用人单位 |
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