| 家族企业发展中的软约束:两种类型及其危害 |
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| 引用本文： | 朱富强.家族企业发展中的软约束:两种类型及其危害[J].广东社会科学,2011(3):42-48. |
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| 作者姓名： | 朱富强 |
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| 作者单位： | 中山大学岭南学院,广州,510275 |
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| 摘 要： | 家族企业有两个基本特质:一是在领导人产生机制上,实行基于特殊关系的亲亲原则;二是在企业治理机制上,实行基于唯亲观的人治原则。这两者都是滋生软约束的沃土:一者,家族成员往往把企业资产视为家族财产,把企业业务看作是家族事务,把满足成员对组织的期待看得比组织的成长更加重要,从而产生了严重的财务软约束;二者,家族企业往往因亲情至上而缺乏一般性的管理规范,以致治理往往具有很强的随意性,从而引发了治理软约束的泛滥。这双重软约束还滋生出各种非法行为,从而严重限制家族企业的成长。
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| 关 键 词： | 家族企业 软约束 财务 |
Two Soft Stipulations and Its Harm in Household Business Enterprise |
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| Zhu Fuqiang.Two Soft Stipulations and Its Harm in Household Business Enterprise[J].Social Sciences In Guangdong,2011(3):42-48. |
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| Authors: | Zhu Fuqiang |
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| Keywords: | |
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