建设先进企业文化的若干思考

自从我国在21世纪初加入世界贸易组织以来,企业得到了快速的发展,但同时企业所面临的竞争压力也越来越大。为了加强企业的管理,促进企业改革,使企业在市场竞争中脱颖而出,就需要以先进的企业文化管理理论为基础,并在实际应用中不断积累和总结经验,使企业的价值得到充分的发挥。本文通过对企业文化的含义及特点进行分析,对我国企业文化的现状进行研究和探讨,并提出了建设先进企业文化的几点要求。