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浅析以人为本的高校后勤企业文化建设
引用本文:刘剑.浅析以人为本的高校后勤企业文化建设[J].经营管理者,2013(23):264-265.
作者姓名:刘剑
作者单位:浙江工商大学
摘    要:高校后勤企业文化是高校文化的重要组成部分,它有别于一般的企业文化,建设高校后勤企业文化要兼顾公益和服务育人。文章在阐述建设高校后勤企业文化的必要性和特殊性的基础上,提出从"以人为本"的角度出发围绕后勤企业文化的建设。

关 键 词:以人为本  高校后勤  企业文化
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