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试论劳动纠纷的处理及预防
引用本文:张瑞生.试论劳动纠纷的处理及预防[J].经营管理者,2013(21):253-253.
作者姓名:张瑞生
作者单位:大唐乌拉特后旗风电有限公司
摘    要:随着劳动法制的健全和员工法律素质的提高,劳动纠纷日渐增多。本文剖析了劳动纠纷案件的特点及处理原则,提出处理该类案件要进行诉讼时效、法律依据、事实根据等几方面的审查,依法处理劳动纠纷案件。只有企业依法经营,劳动者依法维权,才能减少劳动纠纷。

关 键 词:劳动纠纷  处理  策略
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