基于改进层次分析法的小微企业横向战略联盟创新绩效评价--以中国软件谷(南京)为例 |
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引用本文: | 吴松强,孙路,陶娴婷.基于改进层次分析法的小微企业横向战略联盟创新绩效评价--以中国软件谷(南京)为例[J].国外社会科学情况,2014(6). |
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作者姓名: | 吴松强 孙路 陶娴婷 |
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作者单位: | 南京工业大学经济与管理学院 |
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基金项目: | 国家社科基金“小微企业横向战略联盟与创新绩效研究”,“第六批”国家博士后基金特别资助项目:“转型期集群特征对企业绩效的影响机制研究”,“江苏省江苏科技体制改革思想库”(苏科政〔2012〕264号)重点项目资助。 |
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摘 要: | 小微企业已经成为我国国民经济的重要组成部分。为了使其在竞争激烈的大市场中占据优势,企业需要不断创新,改善产品质量来增强自身的竞争力。然而,与大企业相比,小微企业面临着资金、人才和技术等方面的问题,生存环境堪忧。在此情形下,许多小微企业开始不断寻求出路,通过建立企业横向战略联盟进行合作创新,应对挑战。本文以中国(南京)软件谷内的小微企业横向战略联盟创新绩效评价为研究对象,运用改进层次分析法对小微企业横向联盟创新绩效的各影响要素进行评价分析,最终得到较为准确的综合评估结果,实现小微企业横向联盟创新绩效的不断改进。
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关 键 词: | 小微企业 横向战略联盟 创新绩效 改进层次分析法 |
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