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| 以流程再造为中心的组织变革模式 | |
| 引用本文： | 桑强.以流程再造为中心的组织变革模式[J].管理科学,2004,17(2):7-11. |
| 作者姓名： | 桑强 |
| 作者单位： | 中国人民财产保险股份有限公司,北京,100052;北京大学经济学院,北京,100871 |
| 摘 要： | 从广义的角度来理解,流程再造是一种组织变革模式,包括流程重新设计及其引发的一系列变革.以流程再造为中心的组织变革是指以现代信息技术为平台,从流程再造入手,以提高企业组织整体绩效为目的的变革活动.流程再造是一次系统性的变革,其主要内容包括流程再造、组织结构变革、运行机制设计、信息化建设和企业文化重塑. |
| 关 键 词： | 流程再造 组织变革 运行机制 信息化建设 企业文化重塑 |
| 文章编号： | 1672-0334(2004)02-0007-05 |
| 修稿时间： | 2003年12月29 |
The Pattern of Organizational Change Centered on Process Reengineering |
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