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| 孔子的中庸思想与企业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 郭京生,潘立.孔子的中庸思想与企业人力资源管理[J].华北电力大学学报(社会科学版),1999(3). |
| 作者姓名： | 郭京生 潘立 |
| 作者单位： | 华北电力大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 一、对中庸的认识中庸是孔子的重要思想，他在《论语·雍也》中说，“中庸之为德也，甚至矣乎！民鲜久矣！”意思是说，中庸作为实行道德的法则，真是最正确的了。但是，长期以来，人们很少把握这个法则。从上面这句话中可以看出中庸在孔子心目中的地位。孔子不但在不同场合表述了这一思想，而且为人处事上处处体现中庸的原则。从《论语》中看，孔子在许多场合阐述了中庸的思想，但并没有给中庸一词下一个精确的定义，后人对这一概念理解不一，各执一词。因此，有必要先探讨中庸的确切含义。中庸的庸字含义比较明确，人们的理解基本一致。庸… |
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