| 企业高层团队和谐整合的影响因素分析 |
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| 引用本文： | 李文明.企业高层团队和谐整合的影响因素分析[J].青岛科技大学学报(社会科学版),2010,26(3):69-72. |
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| 作者姓名： | 李文明 |
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| 作者单位： | 青岛科技大学,科技处,山东,青岛,266061 |
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| 基金项目： | 山东省自然科学基金项目 |
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| 摘 要： | 企业高层团队能否实现和谐整合关系着整个企业的发展前途,它受众多因素影响。既有的研究关注了学历、年龄、阅历、价值观等因素,需要强调的是中国传统文化中＂忠＂、＂信＂、＂义＂等思想对于中国企业的高层团队整合也发挥着至关重要的作用。所有影响企业高层团队和谐整合的因素按着一定机制运行。
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| 关 键 词： | 企业高层团队 和谐整合 影响因素 |
Analysis of the impact factors on the harmony integration of senior team in enterprises |
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| LI Wen-ming.Analysis of the impact factors on the harmony integration of senior team in enterprises[J].Journal of Qingdao University of Science and Technology,2010,26(3):69-72. |
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| Authors: | LI Wen-ming |
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