人力资源管理的传承与创新路径研究 |
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引用本文: | 王跃明.人力资源管理的传承与创新路径研究[J].管理科学文摘,2012(25):109-109. |
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作者姓名: | 王跃明 |
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作者单位: | 江苏省建筑工程集团有限公司,江苏南京210029 |
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摘 要: | 企业改制成功的案例很多,但在短时间内成功转型的并不多。江苏省建筑工程集团有限公司作为省属国有企业改制成功的典范,本文通过对其改制过程中不同发展阶段对人力资源管理的要求进行剖析,探索适应企业快速发展的人力资源管理新模式。
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关 键 词: | 企业改制 人力资源 管理 |
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