|
|||||
|
|
| 效益工资的客观性与可行性探讨 | |
| 引用本文： | 杨永林.效益工资的客观性与可行性探讨[J].人文杂志,1984(3). |
| 作者姓名： | 杨永林 |
| 摘 要： | 经济责任制的全面推行,带动了工资制度的改革。当前,不少企业试行各种形式的浮动工资,就是这种改革的尝试。在浮动工资形式中,生产单位多数采用部分工资加上奖金一起浮动,有的试行工资标准浮动或“浮动升级”,也有的实行全部工资浮动;运输、服务单位多 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |