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| 领导者应树立的竞争观 | |
| 引用本文： | 赵光辉. 领导者应树立的竞争观[J]. 领导科学, 2005, 0(22): 34-35 |
| 作者姓名： | 赵光辉 |
| 作者单位： | 武汉理工大学管理学院 |
| 摘 要： | 当前,世界正在全方位改变,社会组织、个人的精神世界以及物质环境正在发生着日新月异的变化,于是,适应这种变化以及由此带来的竞争规则的变化,已成为领导活动的一项重要要求。领导者在这种变化面前首先要有一种竞争观,这种竞争观将决定领导活动的成败。那么,领导者应该有什么样的竞争观呢?竞争需要不对称。不对称是指双方的力量或资源不均衡、不相等。在新的时代,谁拥有了资源、技术、规模、能力、位置、制度等优势因素,特别是信息资讯或技术的垄断性地位,并对它们加以充分利用,谁就事实上已经处于兵不血刃、战无不胜的境界,这对于管理非常… |
On the Competitive Consciousness of Leaders |
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