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| 未来人才的特征 | |
| 引用本文： | 任林.未来人才的特征[J].人才开发,1994(6). |
| 作者姓名： | 任林 |
| 摘 要： | (一)整体性.随着现代科学技术向社会各个领域的渗透,未来人才必须改变单一型知识结构,形成一个高层次、全方位、整体性的知识结构,那些既具有一二门专业知识,而又知识广博、基础扎实的“综合性人才”,将越来越受到社会的欢迎。 (二)比例性.要从客观需要出发,确定知识的比例,使知识结构形成核心、外因、边缘三部分,要将那些实现目标有决定意义的知识放在中心、主导地位,把一 |
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