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试论知识员工的非物质激励
引用本文:王伟强,李录堂.试论知识员工的非物质激励[J].西北工业大学学报(社会科学版),2007,27(3):52-54,72.
作者姓名:王伟强  李录堂
作者单位:西北农林科技大学,经济管理学院,陕西,杨凌,712100
摘    要:如何采取有效的激励手段提高知识员工的劳动生产率,是人力资源管理的核心问题。根据知识员工的特点和需求,通过分析我国企业激励知识员工普遍存在着的误区和问题,探讨了工作激励、情感激励、领导激励、创新激励、学习激励、企业文化激励等非物质手段提高知识员工的工作积极性。

关 键 词:知识员工  非物质激励  策略
文章编号:1009-2447(2007)03-0052-03
修稿时间:2007年5月21日

On the Non-material Incentive to the Knowledge Workers
WANG Wei-qiang,LI Lu-tang.On the Non-material Incentive to the Knowledge Workers[J].Journal of Northwestern Polytechnical University(Social Sciences),2007,27(3):52-54,72.
Authors:WANG Wei-qiang  LI Lu-tang
Abstract:
Keywords:
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