考核助老工作应赋予社区老人更多的话语权

人社部门在对社区退管协理员和助老员的一年一度工作考核时，经常采用在社区工作站里上网看资料、翻看一本本台账、听听社区领导的评价意见等通用方式。但我认为，社区退管协理员和助老员，虽然是公益性岗位，但服务对象都是社区退休人员，其中包括不少70岁以上的老人。对于他们的工作考核，应该赋予社区老人更多的话语权。所采取的方式，可登门听取老人们褒贬说法，也可用电话回访老人的方式或召开有老人参加的座谈会等，通过不同渠道，让老人们在考核退管协理员和助老员工作中扮演“主角”。