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| 阅读1:职位分类职级对应 | |
| 引用本文： | 王利平.阅读1:职位分类职级对应[J].领导文萃,2005(9):12-16. |
| 作者姓名： | 王利平 |
| 作者单位： | 福建省委党校法学教研部 |
| 摘 要： | 今年4月27日在全国人大常委会上通过、从2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》,是建国50多年来我国第一部有关公务员管理的综合性法律。它的颁布,标志着我国干部人事制度管理纳入科学化、法制化轨道。该法对公务员的职位分类、录用、考核、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休等具体事项都作了详细的规定。其中公务员的职位分类、职级对应是进行科学的公务员管理的起点和基础,是该法的亮点之一,它标志着我国公务员管理的重大转型。第一,公务员的职位分类。该法在对国家机关的职位进行充分调查… |
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