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| 和谐社会需要合理的薪酬制度--"2005''''(第二届)薪酬管理高层论坛"侧记 | |
| 作者姓名： | 莫海燕 |
| 摘 要： | 随着经济全球化进程的加快,"以人为本"管理理念的普遍认同,如何使薪酬分配有效提升企业业绩,日益成为国内外企事业单位关注和探讨的难点和热点问题.针对问题,5月13～15日,"2005'(第二届)薪酬管理高层论坛"在杭州举行. |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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