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| 经验效应和规模效应——中国民营企业劳动生产率的实证研究 | |
| 引用本文： | 史卫,张学志,苏良军.经验效应和规模效应——中国民营企业劳动生产率的实证研究[J].广东社会科学,2010(5). |
| 作者姓名： | 史卫 张学志 苏良军 |
| 作者单位： | 1. 中山大学岭南学院 2. 中山大学国际商学院,广州,510275 3. 北京大学光华管理学院,北京,100871 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目,广东省普通高校人文社会科学"十五"规划基地重点项目 |
| 摘 要： | 本文考察了中国民营企业规模和经验对劳动生产率的影响,通过运用半参数模型更好地揭示了企业规模和企业经验与劳动生产率之间的非线性关系。我们的研究发现:将规模效应和经验效应分开进行考虑具有误导性,这两种效应之间存在交互作用。一般而言,规模越大的企业,经验效应越明显;同样,经验越丰富的企业,规模效应也越明显。规模不经济的企业,随着其企业经验的积累,可能转变成一个规模经济的企业。此外,我们的研究还揭示了"扩张陷阱"的存在,这表明企业在经验不足时进行盲目扩张,其劳动生产率可能出现一个迅速跌落的谷底。 |
| 关 键 词： | 民营企业 经验效应 规模效应 “扩张陷阱” |
Experience Effect and Scale Effect: A Study of Productivity in China's Non-government Enterprises |
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| Shi Wei,Zhang Xuezhi,Su Liangjun.Experience Effect and Scale Effect: A Study of Productivity in China's Non-government Enterprises[J].Social Sciences In Guangdong,2010(5). | |
| Authors: | Shi Wei Zhang Xuezhi Su Liangjun |
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