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| 加强医院岗位管理提高人力资源管理水平 | |
| 作者姓名： | 张海英 |
| 作者单位： | 南充市高坪区人民医院 |
| 摘 要： | 医院岗位管理对医院的人力资源管理水平有着至关重要的影响.科学合理的岗位管理,对医院医疗技术水平的提升、医院人才的培养和输送、医院绩效优化等多方面提供了良好的发展基础.笔者立足南充市高坪区人民医院岗位管理的实际状况,剖析其不合理性,并提出相关的解决措施,对医院岗位管理进行深入的总结. |
| 关 键 词： | 岗位管理 人力资源管理 医院 |
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