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| 大学生就业竞争力提升路径探究——基于人职匹配理论的视角 | |
| 引用本文： | 丁宇彤.大学生就业竞争力提升路径探究——基于人职匹配理论的视角[J].人才瞭望,2017(20):114-115. |
| 作者姓名： | 丁宇彤 |
| 作者单位： | 中山职业技术学院 |
| 基金项目： | 中山市科技计划项目"基于就业竞争力的高职学生职业生涯发展教育模式创新研究——以中山职业技术学院为例;项目(2015SYF0202) |
| 摘 要： | 大学生就业问题已成为当下社会关注的重要民生问题,而提升就业竞争力是解决大学生就业的关键所在.笔者尝试从人职匹配理论的视角出发,探求大学生就业竞争力提升的有效路径,以期对解决现实问题有启发意义. |
| 关 键 词： | 人职匹配 就业竞争力 大学生 |
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