| 业绩导向下的销售激励与绩效考核--访联想集团人力资源总监张瑾 |
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| 引用本文： | 李平.业绩导向下的销售激励与绩效考核--访联想集团人力资源总监张瑾[J].中国劳动,2006(6):45-46. |
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| 作者姓名： | 李平 |
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| 作者单位： | 联想集团 人力资源总监 |
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| 摘 要： | 销售人员的激励和绩效管理工作在许多企业是很重要的,但也是很难做好的工作。如何对销售人员进行有效的激励?如何使销售人员的绩效考核更加客观量化?近来,记者走访了联想集团公司,对他们的销售人员考核体系做了了解。
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Achievements Oriented Sales Stimulation and Performances Assessment--Interview with the Human Resources Director Zhang Jin of the Lenovo Group |
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| Li Ping.Achievements Oriented Sales Stimulation and Performances Assessment--Interview with the Human Resources Director Zhang Jin of the Lenovo Group[J].China Labour,2006(6):45-46. |
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| Authors: | Li Ping |
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| Keywords: | |
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