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| 衡阳市委老干部局创建“三型”机关 | |
| 作者姓名： | 刘文娟 文烽 |
| 摘 要： | 衡阳市委老干部局以创建“学习型、创新型、务实型”机关为契机,着力于培养一支“勤奋学习、开拓创新、求真务实”的高素质工作队伍,开创了工作新局面。他们在学习方面抓了“五个机制”的建设:一是动力机制。单位和个人分别制定学习计划和奋斗目标,营造浓厚的学习氛围,调动大家学习积极性。二是激励机制。采取定期检查学习笔记、开辟学习园地、交流学习心得、开展知识竞赛等措施,督促和激励大家加强学习,并把学习情况纳入干部年终考核和党员民主评议内容。三是约束机制。建立健全局务会学习制度、中心组学习制度、党员学习制度、学习日制度… |
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