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| 相看两不厌巧过面试关--名企"相亲"细节 | |
| 引用本文： | 李黄珍,莫莫.相看两不厌巧过面试关--名企"相亲"细节[J].职业,2005(4):21-23. |
| 作者姓名： | 李黄珍 莫莫 |
| 摘 要： | 目标企业: 北京松下电子部品有限公司 采访对象:人事科长张裕才先生 关节点:看重忠诚、老实 企业择才标准主要体现在两方面,一是具备发展潜质和过硬的专业能力;其次是认可本企业,包括企业文化、企业理念,甚至工资待遇、工作环境等.招聘的岗位需求和说明通常由公司用人部门提出,然后由人力资源部门评估、总经理裁决,再进行招聘活动. |
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