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党政领导干部绩效考评的路径选择
作者姓名:黄林
作者单位:中共四川省委组织部组织处;
摘    要:政绩考核评价工作是一项非常复杂的系统工程.如何适应当前的经济社会发展需求,围绕解决"考什么"、"怎样考"、"谁来考"的问题,切实改进领导干部的政绩考核方法.促进干部绩效考评工作的科学化、规范化和制度化,既是干部工作中的一个老话题,也是当前的一个热门课题.

关 键 词:考评主体  绩效考评  相结合  科学发展观  定性考核  政绩考核  考核方法  党政领导干部  干部政绩  分析评价  
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