企业应注重员工福利保障 |
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作者姓名: | 徐蕾 |
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摘 要: | 我国的社会保障体系正在进行改革.医疗、养老等社会保险制度正由原来的国家包办向企业、个人统筹转变.并随着现代企业制度的逐步建立和完善.越来越多的企业把员丁福利保障作为人力资源管理的重要手段之一.它是企业为满足劳动的生活需要.在工资和奖金收入之外.向员工本人及其家庭提供的货币、实物及其他服务的劳动报酬.它是薪酬组成的一个重要部分.是工资和奖金等现金收入之外的一个重要补充.也是目前现代企业推行的全面薪酬战略中的一个关键环节。
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关 键 词: | 现代企业制度 福利保障 员工 全面薪酬战略 社会保障体系 社会保险制度 人力资源管理 现金收入 |
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