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| 专家答疑 | |
| 摘 要： | 1问:我在之前的单位工作了两年,今年年初"跳槽"到现在的单位,最近我向单位提出申请年休假,单位不同意,理由是单位《员工手册》中规定入职满12个月的,才享受带薪年休假。请问单位这样做合法吗?答:单位这种内部规章制度规定并不符合法律规定。《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条也明确,职工连续工作满12个月以上的, |
| 关 键 词： | 用人单位 年休假 连续工作 劳动合同 劳动者 带薪 人力资源 内部规章制度 实施办法 企业职工 |
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