| 国有企业实行经理股票期权的问题与对策 |
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| 引用本文： | 刘爱东,谭艳. 国有企业实行经理股票期权的问题与对策[J]. 中南工业大学学报(社会科学版), 2001, 0(1) |
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| 作者姓名： | 刘爱东 谭艳 |
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| 作者单位： | 中南大学工商管理学院!长沙，410083，中南大学工商管理学院!长沙，410083 |
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| 基金项目： | 中南大学文理基金! (J990 0 9) |
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| 摘 要： | 股票期权是企业经理人激励机制创新的新思路。阐述了股票期权的基本原理及其激励作用 ,分析了我国国有企业实行股票期权的 4种模式和存在的问题 ,结合国企现状 ,提出建立期权激励考核机制 ,做到有股可期、实行多种方式混合使用的经理报酬制度等 ,探讨了国有企业实行股票期权相应对策
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| 关 键 词： | 国有企业 股票期权 激励机制 |
Problems and countermeasures in implementing ESO in state owned enterprises |
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| LIU Ai dong,TAN Yan. Problems and countermeasures in implementing ESO in state owned enterprises[J]. Social Science Journal For Central South University of Technology, 2001, 0(1) |
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| Authors: | LIU Ai dong TAN Yan |
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| Keywords: | state owned enterprises executive stock options (ESO) incentive mechanism |
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