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战后日本工资制度的变化及其特点
引用本文:
吕有晨.战后日本工资制度的变化及其特点[J].吉林大学社会科学学报,1979(3).
作者姓名:
吕有晨
摘 要:
战前,一直到战后相当长的一段时间里,日本企业的工资制度是以资历工资为主导的。战后,特别是五十年代以来,日本垄断资本为了获取高额利润,适应国内经济发展的需要,对工资制度进行了一系列的改革,使日本的工资制度逐渐地由以资历工资为主导转变为以混合
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