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| 烟草商业企业人力资源价值链管理问题研究 | |
| 引用本文： | 肖凌.烟草商业企业人力资源价值链管理问题研究[J].经营管理者,2013(1):153. |
| 作者姓名： | 肖凌 |
| 作者单位： | 益阳市烟草专卖局 |
| 摘 要： | 随着中国加入WTO和国内烟草企业面临的竞争压力越来越大,很多企业的管理者都意识到人力资源对企业发展的重要性,并试图从人力资源价值链管理方面寻求企业的可持续发展。本文以烟草商业企业为研究对象,通过对人力资源价值链理论的含义和重要性作出研究分析,推导出烟草商业企业在人力资源管理方面的具体完善措施和建议。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 价值链 烟草商业企业 |
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