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| 创业团队的领导模式与绩效:一个调节中介模型 | |
| 引用本文： | 眭丽红.创业团队的领导模式与绩效:一个调节中介模型[J].经营管理者,2013(1):139. |
| 作者姓名： | 眭丽红 |
| 作者单位： | 南京大学商学院 |
| 摘 要： | 创业初期的领导模式对团队绩效非常重要,但是很少有学者系统地研究创业团队的领导模式。本文认为创业团队的垂直和共享领导模式都通过团队创业承诺正向影响团队绩效。而此中介效应还被成员的领导欲望所调节,构成一个调节中介模型。 |
| 关 键 词： | 垂直领导 共享领导 团队创业承诺 领导欲望 |
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