新时期关于老干部管理工作的思考

本文认为应该高度重视我国老干部管理工作,不断创新新时期老干部工作管理方法,解决新时期老干部管理工作的发展瓶颈,才能不断开创老干部管理工作的新局面,推动和谐社会建设的进程。