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| 领导者要努力强迫自己超乎寻常 | |
| 引用本文： | 迪克·理查德.领导者要努力强迫自己超乎寻常[J].领导文萃,2003(1). |
| 作者姓名： | 迪克·理查德 |
| 作者单位： | 美 |
| 摘 要： | 几年前,我和我的几个同事设计了一个“领导行为”问卷调查表,希望能获得一些关于领导者领导行为的反馈材料。我们创建了一个领导模型,设计了一个问卷调查表和反馈程序,这是一套正确的方法,已经被许多人证明是有用的、像其他的调查表一样,这张调查表描绘了领导者的行为和特性。 领导是一种艺术形式 由50个人参加的晚间讨论会在一个拥挤的房间里进行,与会者面前的幻灯机里,正播放着他们在一个综合研究项目中所收集到的资料,他们评出当代最受尊敬的美国作家,同时推测出他们的作品中每 |
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