无背景干部如何脱颖而出 |
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引用本文: | 景双,牟庆.无背景干部如何脱颖而出[J].领导科学,2013(18). |
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作者姓名: | 景双 牟庆 |
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作者单位: | 中共四川乐山市委宣传部 |
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摘 要: | 因为关系、背景牵涉的都是利益,所以异常敏感.在仕途上,对人影响最大的并非血缘关系、裙带关系,而是事业关系,以及与事业关系密切相关的工作关系、组织关系、社会关系.工作关系又涉及上下级关系、同事关系、友邻关系.缩小到同一批招录进来的、同一个办公室的,他们之间是合作与竞争的关系;放大到部门、全国各地,单位、部门这点事也就可以统统忽略不计了.把竞争关系变成敌对关系,就会多败俱伤;把竞争关系变成合作关系,就会脱颖而出."寒门出公卿","贫家小户出贵人","每一个人都是自己的伯乐",正好说明有没有关系不重要,会不会建立关系才重要;关系都不是事先就有的,而是随着事业发展逐步建立起来的.
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