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| 单位内部阶层分化背景下良好人际关系的特点与建立思路 | |
| 引用本文： | 李青,陈龙.单位内部阶层分化背景下良好人际关系的特点与建立思路[J].领导科学,2013(18). |
| 作者姓名： | 李青 陈龙 |
| 作者单位： | 1. 广东外语外贸大学战略研究院 2. 国际工商管理学院 |
| 摘 要： | 在单位内部阶层分化、地位悬殊背景下,良好人际关系的建立需要上级、下级和同级之间的共同努力.单位内部阶层的分化导致上级、同级和下级的人际关系的特点不同.本文抛开单位外部相互交流和沟通的影响,根据严格等级分化的单位内部人际关系的特点,分为三种情况详细讨论.同时,对良好人际关系的建立从上下级和同级两方面进行说明.
一、阶层背景下良好人际关系的特点
(一)下级与上级人际关系的特点:权威性和适应性
中国是一个受权力和地位影响深远的国家,上级领导的一言一行都有可能成为下级改变想法、思路、行为的决定性因素. |
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