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管理熵理论--企业组织管理系统复杂性评价的新尺度
引用本文:宋华岭,刘全顺,刘丽娟,刘仁宝,Cornelis Reiman. 管理熵理论--企业组织管理系统复杂性评价的新尺度[J]. 管理科学学报, 2003, 6(3): 19-27
作者姓名:宋华岭  刘全顺  刘丽娟  刘仁宝  Cornelis Reiman
作者单位:1. 山东工商学院,烟台,264005
2. 山东工商学院,烟台,264005;中国矿业大学北京校区,北京,100080
3. 莫纳什大学,澳大利亚
基金项目:山东省自然科学基金,山东省科技发展基金,山东省教育厅资助项目,Y2002H01,00209,J02G08,,,
摘    要:应用物理学、数学、力学、信息论、统计学和管理学等理论方法,提出了管理力、管理功和管理复杂度的概念、定义、基本原理和研究范围.基于管理熵理论的原理,建立了企业管理系统复杂性评价的新尺度和评价方法,构造了尺度的矢量空间、数学模型及量化模型.扩展了企业管理组织复杂性的研究范围.并进行了实例分析与验证.

关 键 词:管理力  管理功  企业管理系统复杂性  管理熵理论  信息转化率  功能复杂性  结构复杂性
文章编号:1007-9807(2003)03-0019-09
修稿时间:2001-12-24

Management entropy-the assessment metric of management system complexity for enterprise
Cornelis Reiman. Management entropy-the assessment metric of management system complexity for enterprise[J]. Journal of Management Sciences in China, 2003, 6(3): 19-27
Authors:Cornelis Reiman
Abstract:
Keywords:
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