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| 用心理契约建立员工的信任 | |
| 引用本文： | 宋微.用心理契约建立员工的信任[J].华中农业大学学报(社会科学版),2005(3):71-74,78. |
| 作者姓名： | 宋微 |
| 作者单位： | 武汉理工大学计财处 武汉430070 |
| 摘 要： | 步入知识经济时代,用知识武装起来的高素质人力资源成了企业竞争取胜的关键,任何一个企业要实现自身的价值与竞争能力的最大化,就必须在人力资源管理方面先人一步。人力资源将成为企业最重要的资源。人力资源管理工作中最值得注意的是信任,信任问题已经成为现代社会人们普遍关注的一个问题。文章通过对心理契约的分析,阐述了企业高层主管如何用心理契约建立员工的信任。 |
| 关 键 词： | 心理契约 信任 人力资源 企业员工 |
Establishing Employees' Trust through Psychological Contract |
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