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| 坚持以理服人 以情感人 以德正人 做好高校领导工作 | |
| 引用本文： | 吴正佳.坚持以理服人 以情感人 以德正人 做好高校领导工作[J].三峡大学学报(人文社会科学版),2001(Z1). |
| 作者姓名： | 吴正佳 |
| 作者单位： | 三峡大学机械与材料学院!湖北宜昌443002 |
| 摘 要： | 高等院校以人才培养为中心 ,担负着为社会主义建设培养人才的任务。教职工的思想情绪直接影响人才培养的质量。如何调动教职工的积极性 ,使他们能全心投入教学科研育人工作 ,培养高素质的、能满足社会需要的人才 ,是每个领导必须注重研究的重要课题。在多年的领导岗位实践中 ,我们认为 ,坚持以理服人、以情感人、以德正人 ,是有效做好高校领导工作的有力法宝。一、以理服人是做好领导工作的基础高等院校的群体有别于社会其他阶层。在高等院校中 ,教职工的受教育程度普遍比较高 ,坚持以理服人是实施管理的基本原则。以理服人的管理体现在以下… |
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