两项对比描绘人力资源发展趋势

<正>一、中关村IT行业人力资源结构整体上呈现升级的趋势,但IT从业者性别极化和年轻化趋势值得关注通过对比中关村01年、07年两次调查结果发现,中关村人力资源状况在从业者数量、学历、收入上有明显提升,中关村IT行业整体人力资源状况呈现良好的发展势头。但IT从业者性别构成呈现明显的极化趋势,年龄构成呈现明显的年轻化趋势,因此可能带来的一些问题值得相关部门和企业的思考和重视。1 IT从业者收入水平大幅提升