用培养超越管理——访SMC(中国)有限公司人力资源部部长 傅沛明

<正>傅沛明1978-1982年哈尔滨工业大学流体传动与控制专业2003-2004年首都经贸大学人力资源管理研究生课程班1982-1985年北京工业大学第一分校任教1985-1996年成都航空职业工业学院任教1996年至今SMC(中国)有限公司董事、管理本部部长助理、人力资源部部长2005年被国际人力资源协会授予"中国杰出HR经理人"光荣称号SMC一直坚持"员工要从基层干起"的人才培养政策。每年,新员工在进入公司之初,先要参加"入社教育"、"质量教育",分到各部门后,再接受相关的"技能教育"。公司对员工的培养非常重视,企业有一整套员工培训体系,只要员工在SMC,就会受到终身培训和教育。