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HR成长的四重境界
引用本文:王新宇.HR成长的四重境界[J].人力资源管理,2008(1).
作者姓名:王新宇
摘    要:从最初入职的养成职业习惯,到逐步提高的学会取舍,再到员工的组织者与教练,最后服务企业战略,这是HR的四重境界,我们不可能越过任何一级。

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